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遼寧:加速農民職業(yè)化“育”“引”并重
近日,筆者下鄉(xiāng)采訪,接觸到一些種植大戶、專業(yè)合作社帶頭人和農業(yè)公司經(jīng)營者,他們都有一個共同的稱謂——“新型農民”。
所謂“新型農民”,其最大特點就是全身心投入農業(yè),運用新理念新技術新裝備,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式,通過適度規(guī)模化經(jīng)營創(chuàng)造高效益,把農民變成一種體面的職業(yè)。
鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。近年來,隨著農業(yè)農村、戶籍制度等方面改革的加速推進,勞動力城鄉(xiāng)大流動的壁壘正在逐漸消失。于是,活躍于田間地頭的年輕人越來越少,“70后不愿種地,80后不會種地,90后不談種地”的現(xiàn)實,讓“誰來種地”成為“時代之問”。對此,發(fā)展一大批懂農業(yè)、懂技術、懂市場的職業(yè)農民,是破解問題的關鍵之道。
加快農民職業(yè)化,首先在“育”。就是要通過培訓農民、富裕農民、提高農民,讓真心務農、安心在農村的各類群體成為高素質農業(yè)從業(yè)者。經(jīng)過連續(xù)多年的努力,遼寧省新型職業(yè)農民隊伍已達數(shù)萬人,但對比農業(yè)農村發(fā)展需要,仍存在較大差距,迫切需要加大培養(yǎng)力度,把勞動者素質優(yōu)化到與現(xiàn)代農業(yè)相匹配的水平。
其次在“引”。要拿出招商引資的政策與熱情,鼓勵從農村走出去的大學生和務工人員等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);積極引進農業(yè)領域相關人才,提供空間和平臺,讓他們可以在農村廣闊天地中施展拳腳。變人才從農村向城市的“單行道”為城鄉(xiāng)“雙向通行”,讓更多“城歸族”到農村投資興業(yè),帶動鄉(xiāng)村人氣興旺。
育得出、引得來,還要留得下。農業(yè)比較效益是農民長期穩(wěn)定從事農業(yè)的基礎,是解決農業(yè)農村后繼乏人問題的突破口。要通過惠農政策和強化支持保護,讓務農有前景、有奔頭,做到以情留人、以事業(yè)留人。同時,還應提高農村公共投入,加快制定更多更好的支持職業(yè)農民政策,解除新型農業(yè)從業(yè)者對于醫(yī)療、教育、養(yǎng)老方面的后顧之憂。
當然,形成農民職業(yè)化的“加速度”并非一日之功、不能一蹴而就,必須多方助力、夯基筑臺,才會讓人才的“下鄉(xiāng)”之路越走越寬。
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